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Aufgaben der Stelle
Die Loheland-Stiftung bietet Ihnen:
Eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung in einem wertegeprägten Umfeld30 Tage UrlaubFreies Mittagessen aus der hauseigenen Bio-KücheMonatlicher Einkaufsgutschein für den Loheland-LadenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an die GeschäftsführungPersönliche und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle nach AbspracheArbeiten auf einem naturnahen, lebendigen Stiftungsgelände mitten in der RhönIhre Aufgaben sind:Betreuung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittVorbereitung von Verträgen und arbeitsrechtlichen Vorgängen (z. B. Erstverträge, Änderungen, Kündigungen, Zeugnisse) in Abstimmung mit Geschäftsführung und externem RechtsanwaltBeratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsbezogenen und sozialen FragenUnterstützung bei Recruiting, Onboarding und OffboardingVerwaltung und Berechnung der Lehrdeputate für die Rudolf-Steiner-Schule LohelandNutzung DSGVO-konformer digitaler und KI-gestützter Werkzeuge zur Unterstützung der PersonalroutineZuarbeit bei der Erstellung des jährlichen Personalkosten- und WeiterbildungsbudgetsDas wünscht sich die Loheland-Stiftung von Ihnen:Kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt PersonalarbeitSorgfältige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikative Kompetenz, Empathie und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit M365, insbesondere Teams und ExcelDiskretion im Umgang mit sensiblen PersonaldatenOffenheit gegenüber digitalen Werkzeugen und Wertschätzung für ein anthroposophisch geprägtes Umfeld
