Ihre Aufgaben
* Beratung & Unterstützung: Professionelle Betreuung von Beschäftigten sowie Fach- und Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen Personalthemen.
* Projektarbeit: Aktive Mitwirkung an HR-Sonderaufgaben und der Umsetzung zukunftsorientierter Personalprojekte.
* Digitalisierung: Mitgestaltung und Optimierung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen unter Einsatz digitaler Workflows.
* Softwareimplementierung: Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Softwaremodule in Abstimmung mit betrieblichen Anforderungen.
* Datenverwaltung: Verantwortung für die Pflege von HR-Daten, Zugriffsrechten und Nutzerkonten in der HR-Software.
* Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Fachbereichen und externen Partnern zur Sicherung eines effektiven Wissensaustauschs.
* Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Personalprozesse.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
* Fundierte Kenntnisse im HR-System P&I Loga All In wünschenswert
* Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD/TV-Ärzte VKA) von Vorteil
* Souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
* Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkfähigkeit
* Versierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe IT-Affinität
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
* Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
* Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
* Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
* Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
* Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeitenden zur Verfügung.
* Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
* Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
* Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
* Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.