Einleitung
Unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe ist die Deutsche Investment Retail als Investment- und Asset-Manager für das Segment Nahversorgung mit dem Schwerpunkt Fachmärkte und Fachmarktzentren verantwortlich. Aus der Überzeugung heraus, dass Spezialisierung zu Spitzenergebnissen führt, fokussiert sich ein Team aus 15 Experten mit jahrzehntelanger Expertise vollumfänglich auf diese Assetklasse. Im Jahr 2019 gegründet, betreut sie in ihrem Segment in zwei Spezial-AIF der Deutsche Investment Kapitalverwaltung und mehreren Individualmandaten Assets under Management von rd. 300 Mio. EUR. bzw. rd. 75 Objekte.
Aufgaben
Als technischer Property Manager sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden, Mieter und Dienstleister in allen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudebetriebs von Einzelhandelsimmobilien. Sie identifizieren, planen und budgetieren alle erforderlichen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen und organisieren und überwachen die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Gebäuden und haustechnischen Anlagen. Sie führen und steuern Dienstleister jeglicher Art im Bereich der technischen Objektbetreuung und sind für Objektbegehungen und die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich.
Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung von Gewerbeimmobilien, idealerweise Einzelhandelsimmobilien
* Technische Ausbildung aus dem Bereich Gebäudetechnik oder Bautechnik
* Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Bau-/Umbau-/Sanierungsmaßnahmen
* Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungs-verhältnis und Kundenorientierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe IT-Affinität, exzellente MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Führerschein der Klasse B
Benefits
* 30 Tage Jahresurlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* mobiles Arbeiten
* Firmen-PKW
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Gehalt
* Aktive Gestaltungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien
* Fort- und Weiterbildungen
* Repräsentatives Arbeitsumfeld
* Nettes und motiviertes Team
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
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