Wir beraten Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung ihrer Fach- und Führungskräfte.
Aufgaben
Im Backoffice arbeitest Du zusammen mit unseren Berater*innen an laufenden Projekten. Der Schwerpunkt liegt in der organisatorischen Vor- und Nachbereitung von digitalen internationalen Verfahren in der Personalauswahl und Personalentwicklung (z.B. Betreuung der Teilnehmer:innen, operative Unterstützung der Berater:innen, Organisation von Vorbereitungszeiten, First Level Support bei technischen Fragen).
Qualifikation
* Erfahrungen mit Bürotätigkeiten, Organisation und idealerweise der Vorbereitung von Trainings und Seminaren und/oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozial-/Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit MS Teams
* Ausgeprägte Sorgfalt und Organisationsfähigkeit
* Lust, dich in neue Themen einzudenken
* Selbstständigkeit und Freude an Teamarbeit
* Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
(z.B. durch Praktika) wünschenswert
* Verfügbarkeit von mindestens 2 Jahren
Benefits
* Ein Arbeitsverhältnis als Werkstudent:in oder im Rahmen eines Midijobs – ganz wie es zu deiner Lebenssituation passt (z.B. auch als Wiedereinstieg nach der Elternzeit)
* Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßiges Feedback, damit Du Dich entwickeln kannst
* Flexible Arbeitszeiten & z.T. Arbeiten aus dem Home-Office
* Arbeit in spannenden Projekten mit internationalen Kunden und direktem Kundenkontakt
* Einblick in die tägliche Arbeit einer Beratung mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik
Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!