Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:
* Analyse und Bewertung von Schwachstellen an Anlagen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung.
* Annahme und Koordination aller Werkstattaufträge und technischen Sofortmaßnahmen und Terminverfolgung
* Planung und Koordination von Wartungstätigkeiten
* Anforderung und Organisation von Kontraktoren und Ersatzteilen, mittels Bestellanforderung
* Terminplanung und Überwachung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen
* Ansprechpartner für technische Fragen seitens Produktion, Instandhaltung und externen Partnern.
* Abstimmung intern über die Kapazitätsplanung, bzw. den Einsatz von Kontraktoren
* Abstimmung bezüglich Reparaturen und Wartungen mit Produktion (AV, PUM, PO, SM)
* Optimierung von Instandhaltungsabläufen und Gewährleistung eines optimalen Materialeinsatzes
* Datenpflege und Weiterentwicklung des Instandhaltungssystems, der IH Software und der Anlagendokumentation und Sicherstellung der Vollständigkeit der Daten in der IH-Software
* Auswertung von technischen Kennzahlen mithilfe SAP R/3 und Aufbereitung der Daten mittels MS Excel und PowerPoint
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Technischen Bereich mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt
* Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert
* Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und daraus resultierende Maßnahmen zu ergreifen
* Gute SAP R/3 Kenntnisse, routinierter Umgang mit MS-Office-Software
* Routinierter und sicherer Umgang mit IH-Software wie z.B. „Maintman“
* Hohes Maß an Sicherheitsbewussten handeln und denken
* Bereitschaft für kontinuierliche Weiterbildung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse von Vorteil
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
* Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
* Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
* Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr
* Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
* Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
* Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort