Karlsruhe, Münster
ab sofort Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Sales and Client Engagement (SCE) im Tribe Sales Management (SMM) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Vertriebssteuerer Projektmanagement/Vertriebskommunikation (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 29 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen
Aufgaben mit Perspektiven
1. Du gestaltest die Zukunft des Vertriebs bei Atruvia aktiv mit!
2. Du begleitest vertriebsorientierte Projekte und Programme – von CRM über Pricing bis hin zur Produktschnittstelle – und koordinierst die Initiative „Data Driven Sales“. Dabei machst du Marktsegmente und Kunden transparent und unterstützt Veränderungsprozesse für Vertriebsrollen - gemeinsam mit den People Leads.
3. Du entwickelst Kommunikationsformate wie SCE-Informationsmeetings, platzierst Sonderthemen und vermarktest SCE intern über News-Beiträge und Plattformen wie Intranet und Confluence.
4. Gleichzeitig baust du den Vertrieb als Unternehmens-Influencer für Kundenorientierung auf.
5. Du sammelst und gestaltest relevante Informationen für interne Plattformen und unterstützt bei der Störungskommunikation – immer mit dem Ziel, Transparenz und Wirkung zu schaffen.
Persönlichkeit mit Profil
6. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Betriebs-, Kommunikations-)Wirtschaft oder einem verwandten Fach sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
7. Du hast Erfahrungen bei der Nutzung von MS Dynamics und verfügst über Kenntnisse in (Change-)Kommunikation.
8. Der routinierte Umgang mit gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint gehört für dich zum Tagesgeschäft.
9. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
10. Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
11. Soziale Kompetenzen wie Teamorientierung, Konfliktfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Kunden und Kolleg*innen zeichnen dich aus.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
12. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
13. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
14. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
15. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
16. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
17. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
18. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
19. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
20. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
21. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.