Wir suchen einen erfahrenen Senior Business Entwicklung Manager, der unser Geschäft mit dem europäischen Kundenstamm in den Bereichen Weiße Ware und Home Appliance vorantreibt.
Die Defond-Gruppe ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte ODM- und OEM-Lösungen für verschiedene Branchen an.
Als marken- und ODM-orientierter Anbieter integrierter Steuerungslösungen sind wir auf der Suche nach einem/einer erfahrene[n] Senior Business Entwicklung Manager der unsere Division verstärkt.
* Verantwortung für die Geschäftsentwicklung auf dem EU-Markt mit Fokus auf Premium-Marken im Bereich Weiße Ware.
* Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Key Accounts.
* Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
* Organisation und/oder Leitung lokaler Tech Days in Zusammenarbeit mit Projektteams am Hauptsitz.
* Enge Zusammenarbeit mit HQ-Projektteams zur Umwandlung von Leads in Aufträge bzw. Produktstarts.
* Durchführung von Marktanalysen zur Erkennung von Kundenbedürfnissen, Trends und Wettbewerb.
* Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und bei Kundentreffen.
* Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter.
* Berichterstattung an den Sales Director / Divisionsleiter in Hongkong.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft.
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
* Starkes Netzwerk und fundiertes Verständnis der Hausgerätebranche, insbesondere Weiße Ware.
* Erfahrung in vergleichbarer Funktion ist von Vorteil.
* Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken.
* Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür.
* Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen.
* Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Reisebereitschaft (35%) (65% Remote Arbeitsplatz - zuhause).
Vorteile:
* Moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien.
* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
* Remotearbeitsplatz.
* Mitarbeiter-Laptop, Handy.
* Attraktive Vergütung.
* Ergonomischer Arbeitsplatz.
* Dienstwagen.