Hinzugefügt 29/05/2026
* Internationale Rolle mit Verantwortung für 18 Länder
* Hohe Sichtbarkeit & direkter Draht zum globalen HQ
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Asien, das europaweit stark wächst und in seiner Branche als etablierter Marktteilnehmer gilt. Die Organisation zeichnet sich durch eine globale Struktur, hohe Qualitätsstandards und eine klare Wachstumsstrategie aus.
Aufgabengebiet
Financial Management & Reporting
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Verantwortung für Reporting an das internationale Headquarter
* Steuerung von Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
* Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
Accounting & Compliance
* Verantwortung für Hauptbuch, Nebenbücher, Anlagenbuchhaltung und Payroll Accounting
* Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und regulatorischen Anforderungen
* Koordination externer Audits
Payroll Management (International)
* Steuerung der Gehaltsabrechnung in 18 europäischen Ländern
* Zusammenarbeit mit lokalen Payroll-Dienstleistern
* Risikominimierung und Sicherstellung regulatorischer Compliance
Team Leadership
* Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams
* Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
* Aufbau eines leistungsstarken Finance-Teams
Business Partnering
* Sparringspartner für das Management
* Unterstützung operativer Bereiche mit Finanzanalysen
* Förderung von Transparenz und Kostenbewusstsein
International Coordination
* Schnittstelle zum globalen Finance-Team (HQ)
* Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse
* Mitarbeit an internationalen Projekten
Process Improvement
* Identifikation von Optimierungspotenzialen
* Implementierung effizienter Finance-Prozesse und Systeme
Anforderungsprofil
Must-have:
* Abgeschlossenes Studium in Finance / Accounting
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Finance & Accounting
* Mehrjährige Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in HGB / idealerweise IFRS
* Erfahrung in internationalen Strukturen (Europa)
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
Nice-to-have:
* CPA / ACCA oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung mit asiatischen Konzernstrukturen
* Kenntnisse im internationalen Payroll-Management
Vergütungspaket
* Internationale Managementrolle mit strategischem Einfluss
* Zusammenarbeit mit globalen Entscheidungsträgern
* Breiter Verantwortungsbereich über multiple Länder
* Gestaltungsspielraum und Prozessverantwortung
* Dynamisches, wachsendes Umfeld
* Attraktives Vergütungspaket
Kontakt
Lydia Riedel
Referenznummer
JN-052026-7028353
Telefonnummer
+49211177224024