Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Zur Verstärkung unserer Produktion im Werk Neuburg im Offlinebereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als
Produktionsmeister (m/w/d)
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen und sicheren Produktionsablauf an unseren Offline-Anlagen und führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch.
Was Sie tun werden:
1. Überwachung und Steuerung des Produktionsablaufs an den Offline-Anlagen
2. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Anleitung der Mitarbeiter gemäß ROCKWOOL-Richtlinien
3. Ausbildung, Schulung und effizienter Einsatz der unterstellten Mitarbeiter
4. Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Produkte
5. Kontinuierliche Verbesserung von Produktions- und Arbeitsabläufen sowie Mitwirkung an der Optimierung technischer Anlagen
6. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Qualitätsvorgaben
7. Bearbeitung der Machbarkeitsanfragen für den Offlinebereich
8. Mitarbeit bei der Erprobung neuer Produkte (Versuchsdurchführung)
9. Erstellung von Urlaubsplänen sowie Organisation der Vertretung im Team
10. Übernahme von Sonderaufgaben je nach Bedarf
Was Sie mitbringen:
11. Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Industrie- oder Handwerksmeister/in, alternativ mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
12. Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
13. Teamorientierung, Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und hohe Einsatzbereitschaft
14. Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
15. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office)
16. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
17. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
18. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
19. Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
20. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team
21. Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
23. Fahrradleasing
24. Attraktive Corporate Benefits Angebote
25. Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Bewerben!“