Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des
Kindertagesstätten-Koordinators (m/w/d)
zu besetzen.
Aufgaben
* Unterstützung bzw. Beratung der Kindertagesstätten bei den Konzeptionen, bei der Profil-(Weiter-) Entwicklung und bei der Qualitätsentwicklung
* Fachliche Unterstützung bzw. Beratung der Kita-Leitungen in Fragen der Personal- und Betriebsführung
* Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
* Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte bzw. Spezialisierung der der einzelnen Einrichtungen
* Koordination der Vernetzung mit anderen Institutionen und anderen Kita-Trägern
* Teilnahme an Sitzungen (Elternausschüsse und Kindertagesstättenausschuss), auch in den Abendstunden
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Früh- bzw. Kindheitspädagogik/ Sozialpädagogik/ Sozialarbeit/ Pädagogik/ Sozialmanagement bzw. vergleichbarer Abschluss
* Fundiertes pädagogisches Fachwissen im frühkindlichen Bereich
* Praktische Erfahrungen in pädagogischen Prozessen und im Bereich der Personalführung
* Planungs- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
* Interessierte Bewerber*innen sollten zudem über besondere Methodenkompetenzen im Bereich Beratung, Kommunikation, Reflektion und Konfliktlösung verfügen.
Wir bieten
* Eine unbefristete Beschäftigung mit 29,25 Wochenstunden oder in Vollzeit
* Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Vor- und Ausbildung
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
* Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
* Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung auch im Rahmen des Fahrradleasings (Job-bike)
* Vermögenswirksame Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
* Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen
* Regelmäßige Teamevents
* Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
STBL1_DE