Ihre Aufgaben:
1. Unterstützen der Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der Dienste
2. Begleiten von Einarbeitungen auf dem Wohnbereich
3. Aktive Mitgestaltung des QM-Systems
4. Durchführen von Mitarbeitervisiten
5. Übernehmen von Diensten in den Bereichen
6. Teilnehmen und später moderieren von Teambesprechungen
Wir erwarten:
7. Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
8. Bereitschaft, in der Leitungsfunktion Verantwortung zu übernehmen
9. Zu einer guten Versorgung unserer Bewohner und einer wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen
10. Sie sind kommunikativ, ein Teamplayer (m/w/d) und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
Wir bieten:
11. Willkommensprämie (1000€)
12. einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima und einem motivierten Team
13. vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, bspw. Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
14. eine tarifliche Entlohnung nach dem DRK-Reformtarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
15. eine gute Einarbeitung durch eine erfahrene Pflegedienstleitung
16. Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad