Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen das Team der Schwangerenambulanz, übernehmen die administrative Aufnahme der Patientinnen und Telefondienste, planen Termine sowie Geburten und pflegen die administrativen Unterlagen
* Sie legen CTG-Kontrollen an und assistieren den Ärzten in der pränatalen Versorgung
* im Kreißsaal assistieren Sie den Hebammen vor, während und nach der Geburt
Ihr Profil:
* Sie sind ausgebildete /r Medizinische/r Fachangestellte /r, also MFA oder Arzthelfer /in (m/w/d)
* alternativ sind Sie examinierte /r Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung – und haben Interesse an einer Tätigkeit als Teamassistenz
* Sie sind ein Organisationstalent, übernehmen Verantwortung und sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
* unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
* Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Bildungsakademie
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
* tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 37.900,- Euro und 48.200,- Euro nach TVöD-K (EG 5 bzw. P 6, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)