HR Generalist / Business Partner (m/w/d)
Du wirst:
* Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycle begleiten – vom Onboarding bis zum Offboarding.
* Ansprechpartner:in sein für Themen wie Personalplanung, Compensation & Benefits, Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
* Rechtssicher und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und die Interessen des HR-Bereichs in Beteiligungsverfahren vertreten.
* In spannenden HR-Projekten mitarbeiten oder sie selbst leiten – von Digitalisierung über Gesundheitsmanagement bis hin zu Qualifizierung und Training.
* Dich mit HR-Kolleg:innen vor Ort und in unserer europäischen Gruppe vernetzen und Best Practices austauschen.
Du hast:
* Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist:in oder Personalreferent:in im Blue- und White-Collar-Umfeld.
* Generalistische Praxiskenntnisse in den oben genannten HR-Themen.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
* Eine hohe digitale Affinität, Durchsetzungsstärke und die richtige Mischung aus Genauigkeit und Pragmatismus.
* Ein verbindliches Auftreten, Teamgeist und Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch.
* Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du triffst auf:
* ein intensives Onboarding
* ein attraktives Gehaltsangebot
* ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
* Weitere Benefits: JobRad, Vergünstigungen und Preisnachlässe auf verschiedenen
* Plattformen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.
APCOA Deutschland GmbH
Kontakt
Stefan Ullrich & Marc-André Paul
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