Resilienz-Manager
Wir suchen eine erfahrene Person, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden und eine nachhaltige Gesellschaft engagiert.
Das Unternehmen ist ein führender Energieanbieter in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitern.
Hauptraumfelder:
* Informationssicherheit, Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz, physische Sicherheit und Managementsysteme.
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
* Personenauswahl, -führung und Qualifikationssicherung.
Wesentliche Aufgabenbereiche:
Informations- & Cybersicherheit / Physische Sicherheit
* Aufbau und Leitung eines Business Continuity Managements.
* Entwicklung und Umsetzung von IT-/OT-Sicherheitskonzepten inklusive Rollenwahrnehmung (BIO, BISO, BITSO, BOTSO etc.).
* Maßnahmen zur Risikoreduktion und Sicherstellung der Konzernrichtlinien.
Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
* Aufbau einer standortübergreifenden Arbeitssicherheitsorganisation (SiFa, Brandschutz, Gefahrstoffe).
* Unfallprävention, Behörden- und BG-Kontakte.
Managementsysteme, Regelungen & Anweisungen
* Organisation und Weiterentwicklung lokaler Managementsysteme (LMS).
* Auditierungen, Zertifizierungen, Gefährdungsbeurteilungen.
* Förderung eines integrierten Managementsystems.
Allgemein
* Unternehmens- und Konzernreporting.
* Krisen- und Notfallmanagement.
* Steuerung von Servicepartnern, klare Zuweisung von Zuständigkeiten.
Profil:
* Fachliche und persönliche Anforderungen.
Beschreibung:
* Die richtige Person überzeugt uns durch seine umfassende Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich und seiner Fähigkeit, komplexe Prozesse zu bewältigen.
Zu unseren Angeboten gehören:
* eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* ein sicherer, unbefristeter Job mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten.
* einen festen Ansprechpartner während Deiner Einarbeitung sowie erfahrene Kolleg:innen im Team.
* ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events.
* vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
* gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung.
Warum bei uns arbeiten?
Bei uns findest du eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Work-Life-Balance.
Unsere Stärken sind:
* Chance auf Entdeckung und Weiterbildung.
* Ein stabiles und wirtschaftlich solides Unternehmen.
* Flexibilität in unserer Arbeitszeit.
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
* Wenn du dich gesund und glücklich fühlst, bist du produktiver und besser in deinem Job. Wir achten auf deine Gesundheit und unterstützen dich bei deinem Weg.
Wir bieten dir als Resilienz-Manager viel Raum für eigene Ideen und Motivation, geführt durch gemeinsame Unterstützung und Feedback.
Willkommen bei uns!