Einsatzleiter Tiefbau
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bad Segeberg Startdatum: sofort Referenznummer: 822497/1
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Aufgaben
1. Digitale Einsatzplanung und Disposition Erstellung und Steuerung von digitalen Einsatzplänen für den Straßenbetriebsdienst und die Ortslagenreinigung
2. Mitarbeiterführung und Einsatzkoordination Leitung des Teams im Ganzjahreseinsatz sowie Planung und Kontrolle von Baustellen- und Leistungen
3. Wirtschaftliches Projektmanagement Durchführung von Budgetüberwachung, Produktivitätskontrollen sowie Materialbestellungen und Rechnungsprüfungen
4. Kunden- und Behördenkommunikation Korrespondenz mit Kunden, Koordination von Meetings und Veranstaltungen sowie Angebotserstellung
5. Winterdiensteinsatz und technische Betreuung Teilnahme an der Winterdiensteinsatzleitung sowie Koordination von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
6. Schulung und Personalentwicklung Ausbilder und Ansprechpartner für Straßenwärter und Straßenbauer zur Sicherstellung der fachlichen Qualifikation im Team
Profil
7. Erfahrung im Bauwesen Vorzugsweise im Bereich Straßenbau, Tiefbau oder Gartenbau
8. Fachliche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Tief- oder Straßenbau, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Bachelor Professional oder Straßenwärtermeister
9. Digitale und technische Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office sowie gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Prozessen
10. Ausbildungs- und Führungserfahrung Ein Ausbilderschein (AEVO) sowie Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Mitarbeitern sind von Vorteil
11. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten mit hoher Belastbarkeit und Verantwortung
12. Teamfähigkeit und Flexibilität Präzises, gewissenhaftes Arbeiten sowie eine offene und kooperative Einstellung im Team
Benefits
13. Persönliche unf fachliche Weiterentwicklung Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
14. Sinnstiftende Aufgaben Herausfordernde Tätigkeiten in der kommunalen Daseinsvorsorge mit gesellschaftlichem Mehrwert
15. Gesundheits- und Vorsorgemanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge sowie Work-Life-Balance
16. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und umfassende Vorteile des öffentlichen Dienstes
17. Attraktive Zusatzleistungen VBL-Zusatzrente, Weihnachtsgeld sowie Jahressonderzahlungen nach TVöD
18. Mobilitäts- und Einkaufsvergünstigungen JobRad-Fahrradleasing sowie Corporate Benefits mit Rabatten bei verschiedenen Partnern
19. Gesundheitsförderung und medizinische Betreuung Physiobehandlungen durch eine hauseigene Therapeutin sowie freiwillige Vorsorgeuntersuchungen durch die Betriebsärzt