Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Wissenschaftliche Erschließung und DH-gestützte Analyse frühneuzeitlicher Quellen im Prize Papers Projekt
Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
50%
Einrichtung
Akademieprojekt Prize Papers (Institut für Geschichte, Fakultät IV - Human- und Gesellschaftswissenschaften)
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
06.03.2026
Beschäftigungsbeginn
01.05.2026
Befristet
31.12.2028
Hinweise
Der Beschäftigungsbeginn zum 01.05.2026 gilt unter Vorbehalt der Mittelzuweisung.
Über uns
Bei dem im Rahmen des Akademienprogramms geförderten und zur Niedersächsischen Akademie der Wissenschaften zu Göttingen gehörenden Projekts handelt es sich um ein Digitalisierungs- und wissenschaftliches Erschließungs- und Forschungsprojekt: Der außergewöhnliche Bestand des Britischen High Courts of Admiralty wird in Kooperation mit den The National Archives London vollständig digitalisiert, wissenschaftlich erfasst und im Rahmen der Grundlagenforschung für weitere Forschungen und die interessierte Öffentlichkeit aufbereitet. Die Erschließungsarbeit umfasst die Zeit von ca. 1670-1800 mit einem hohen Anteil an französischsprachigen Dokumenten. Das Projekt ist an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg angesiedelt.
Ihre Aufgaben
* Die Erfassung von Metadaten zur wissenschaftlichen Bestandsbeschreibung
* Die Weiterentwicklung der kontrollierten, fachwissenschaftlichen Vokabulare
* Die Entwicklung oder Vertiefung des Arbeitsschwerpunkts und der Fachexpertise in der europäisch-globalen Verflechtungsgeschichte und Kolonialgeschichte mit Schwerpunkt französisch-sprachige Dokumente
* Verantwortliche Leitung eines Eingabeteams mit Forschungsstudierenden in den genannten Bereichen
* Vertretung des Projekts in den genannten Bereichen z.B. über die Mitwirkung an Publikationen oder Konferenzteilnahmen
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in den Geschichtswissenschaften mit Schwerpunkt in der europäisch-globalen Verflechtungsgeschichte der Frühen Neuzeit
* Sehr gute Französischkenntnisse (mindestens C 1)
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Die Bereitschaft, mit Stellenantritt Deutsch zu lernen
* Vorkenntnisse in dem oben genannten Arbeitsschwerpunkt
* Paläographische Kenntnisse für das 17. und 18. Jahrhundert
* Ein hohes Maß an Eigenständigkeit
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Die Bereitschaft, ein Forschungsteam zu leiten verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
* Gutes Zeitmanagement
Erwünscht sind/Von Vorteil sind
* Forschungsprofil passend zum Aufgabenbereich
* Kenntnisse der französischen maritimen Verwaltungsstruktur und Fachvokabular der Frühen Neuzeit
* Weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Spanisch oder Niederländisch)
* Erfahrungen mit Arbeiten in (Online)Archiven
Wir bieten
* Ein interdisziplinär und international ausgerichtetes dynamisches Forschungsumfeld
* die Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossen wissenschaftlichen Team
* die Möglichkeit, sich im Rahmen des oben beschriebenen Aufgabenbereichs ein eigenes wissenschaftliches Profil aufzubauen.
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Dagmar Freist (Projektleiterin)/Dr. Frank Marquardt-Schleffler (Projektmanagement), .
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie bis zum 06.03.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Bewerbung mit einem tabellarischen Lebenslauf, ggfs. bisherigen Arbeitsverträgen, Zeugniskopien (alle erforderlichen Qualifikationen müssen über ein Zeugnis oder Zertifikat nachgewiesen werden), Nachweis zum wissenschaftlichen Profil gemäß Ausschreibung sowie ggf. einem Verzeichnis von Veröffentlichungen bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument unter dem Kennwort „WM Prize Papers“ an Prof. Dr. Dagmar Freist.
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber