Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Der Bereich Corporate Controlling & Strategy unterstützt den Bertelsmann-Konzernvorstand, insbesondere den Vorstandsvorsitzenden und den Finanzvorstand, bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Konzerns. Zu den Hauptaufgaben des Bereichs gehören die Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie die Bereitstellung steuerungs- und entscheidungsrelevanter Informationen über die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Konzerns, die Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, die Definition, Weiterentwicklung und Nachverfolgung der Umsetzung der Konzernstrategie und die projektbezogene Unterstützung konzernrelevanter strategischer Initiativen.
Betriebswirtschaftliche Analyse und Bewertung der Entwicklung des Konzerns und einzelner Geschäftsfelder
Nachverfolgung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie mit Fokus auf die finanzielle Entwicklung und wirtschaftliche Umsetzbarkeit
Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finance
Erste praktische Erfahrung im Bereich (strategisches) Controlling oder Unternehmensbewertung, idealerweise durch erste Berufserfahrung oder relevante Praktika
Affinität für technologische Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen Kontext, die Zugang zum Top-Management von Europas größtem Medienkonzern bieten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert
Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, Mobile Office, Gleitzeit, Teilzeit, etc.) sowie Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung für eine optimale Work-Life-Balance
Umfassende Gesundheitsangebote, einschließlich kostenfreier Sportkurse
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Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses.