Assistenz Leiter Kraftwerk (m/w/d)
Ihre Karriere bei der PKV Die Papier- und Kartonfabrik Varel (PKV) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir produzieren auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappen-Papiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie. Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Kraftwerksbetrieb: Sie unterstützen die Meister (m/w/d) und Kraftwerker (m/w/d) bei der Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Anlagenbetriebs unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, technischen und betrieblichen Vorgaben.
2. Wasser- und Energiesysteme: Sie betreuen die wasser- und energietechnischen Anlagen prozess- und organisationsseitig und wirken bei deren Überwachung, Optimierung und Dokumentation mit.
3. Projektverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung in Instandhaltungsprojekten und arbeiten aktiv an Neu- und Umbauprojekten im Bereich der Energie- und Kraftwerkstechnik mit.
4. Analyse & Dokumentation: Sie erfassen und analysieren Betriebskennzahlen, erstellen Berichte und pflegen die anlagen- sowie sicherheitstechnische Dokumentation.
Ihr Profil:
5. Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
6. Fachkompetenz: Sie bringen fundierte physikalisch-technische Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Energie- und Kraftwerkstechnik mit.
7. Systemverständnis: Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Arbeiten mit komplexen technischen Anlagen ist Ihnen nicht fremd. Sie arbeiten sicher mit IT-Systemen.
8. Persönliche Eignung & Sprachkenntnisse: Sie sind teamorientiert, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
9. Fachliche Weiterentwicklung: Sie besitzen die Bereitschaft und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch mehr Verantwortung im Kraftwerksbereich zu übernehmen.
Was wir bieten:
10. Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Erfolgsbeteiligung und Altersvorsorge-Plus
11. Gesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRad
12. Benefits: Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, Firmenevents
13. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten