Thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services. Your Responsibilities Du übernimmst die Leitung des Teams Fremdpersonaleinsatz: Du koordinierst, steuerst und überwachst die Kernprozesse in den Fachbereichen Nachunternehmermanagement, Partnerfirmenmanagement und Zutrittsmanagement Du bist für die Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantwortlich: Die Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Schulungen und Workshops für Bedarfsträger:innen zählen zu deinem Aufgabenbereich Du bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Schulungskonzeptes und der E-Learnings sowie interner Richtlinien und Regelwerke unter Berücksichtigung geltender gesetzlicher, tariflicher und sonstiger Vorschriften verantwortlich Die Planung, Leitung und Durchführung der regelmäßigen Audits innerhalb des BS SE und die Nachverfolgung der Maßnahmen liegt in deinem Verantwortungsbereich Du bist für das Reporting im Konzernarbeitskreis FPE der tk AG, HASA, BASA, Eigen-Fremd-Ausschuss, Arbeitskreis Partnerfirmeneinsatz, Working Group SCA, Security-Council und weiteren Gremien zuständig Du bist für die Koordination und Durchführung von Abstimmungen mit Gremien, Entscheidungsträger:innen, Stakeholdern, internen und externen Auditor:innen verantwortlich Du übernimmst die Leitung von Projekten sowie die Administration digitaler Systeme für den Bereich Your Profile Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen und hast zudem nachweisbare rechtliche Kenntnisse im Bereich des Fremdpersonalmanagements Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, hinterfragst den Status quo und strebst kontinuierlich nach Verbesserung Du bringst mehrjährige Erfahrung im Fremdpersonaleinsatz mit, insbesondere hast du sehr gute Anlagen- und Ortskenntnisse auf den Werksgeländen der thyssenkrupp Steel Europe AG Du hast Erfahrung in der Führung eines Teams und setzt dabei auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zielorientierung Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke und kommunizierst sicher auf operativer sowie strategischer Ebene Du hast ein ausgeprägtes digitales Verständnis, treibst cloudbasierte Lösungen voran und bist sicher im Umgang mit SAP, MS-Office/Power-Platform, Workday, Atoss und Auditor Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab thyssenkrupp Steel Europe AG Sven Scheller Recruiting Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter 49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung. At thyssenkrupp Steel, you will find the freedom to broaden your horizons: thanks to flexible working time models, teams with an international composition and a wide range of individual training opportunities.We give top priority to health and safety in the workplace. We enable all employees working for us to act in a safety and health-conscious manner. Cooperation between colleagues and respect in dealing with one another – you will find this with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, please apply now.