● Die Leistungsfähigkeit, die Funktionalität, die Wirtschaftlichkeit sowie die Erweiterungsmöglichkeit von Informations- und Telekommunikationssystemen (IT-Systemen) zu bewerten. ● Du lernst die Anforderungen an den IT-Systemen. ● Die Auswahl von Komponenten für den Zusammenbau von IT-Systemen. Betriebssysteme für Netzwerke und Software (Computerprogramme und Hardwarekomponenten), die Bestandteile von Computersystemen die installiert, in bestehende Systeme eingepasst und in Betrieb genommen werden. ● Die Instandhaltung und Wartung an Komponenten von IT-Systemen. ● Du planst Arbeitsabläufe sowie Teilaufgaben unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben. ● Wie Aufträge kundengerecht ausgeführt werden. ● Um laien-technische Zusammenhänge zu erklären, wendest Du die englischen und deutschen Fachbegriffe an. ● Du erhältst zusätzliche überbetriebliche Ausbildungen der Elektroinnung. ● Der Berufsschulunterricht erfolgt blockweise. ● Deine Zwischenprüfung absolvierst Du nach ca. 2 Jahren und die Abschlussprüfung nach 3,5 Jahren Lehrzeit. ● Einen Oberschulabschluss oder ein höherer Bildungsabschluss wie Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur mit guten Noten in Mathematik und Physik. ● Handwerkliches Geschick. ● Technisches Interesse im IT-Bereich. ● Du arbeitest sorgfältig und genau. ● Du hast Spaß am Lernen und ein hohes Engagement. ● Du bist motiviert und verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig. ● Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung ● Krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis ● Intensive Einarbeitung ● Wertschätzende Unternehmenskultur und ein aufgeschlossenes Team ● Kurze und schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien ● Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, leistungsbezogen & fair, mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto, pünktlicher Feierabend ● Hochwertiges Werkzeug (Hilti, Makita) und Arbeitskleidung (Engelbert Strauß) ● Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten ● Regelmäßige Firmen- und Teamevents ● EGYM Wellpass Benefit ● Corporate Benefits ● Betriebliche Altersvorsorge ● Mitarbeiter-Bonusprogramm (MwM-Prämien)