Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg.
Deine Aufgaben:
* Du berätst und unterstützt Führungskräfte bezüglich des Arbeitsschutzes und Unfallverhütung und beeinflusst wichtige Entscheidungen
* An der fachbezogenen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden, Betriebsbeauftragten, Betriebsrat, betriebsärztlichen Dienst, staatlichen Aufsichtsbehörden, Unfallversicherungsträgern, Fachverbänden, Konzernunternehmen und anderen Institutionen hast du Spaß
* Du prüfst Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel, insbesondere vor ihrer Einführung und Inbetriebnahme
* Die Unterstützung von Führungskräften bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie Regelungen zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung obliegt dir, um Arbeitsunfälle sowie Berufskrankheiten vorzubeugen
* Du verantwortest die regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten, Dokumentation und Rückmeldung der festgestellten Mängel, Vorschlagen praxisgerechter Lösungen zu deren Beseitigung sowie Monitoring der Umsetzung dieser Maßnahmen
* Durch die Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen, Erfassung und Auswertung der Untersuchungsergebnisse und das Vorschlagen von Maßnahmen zur Verhütung ähnlicher Arbeitsunfälle machst du die Arbeit sicherer
* Du wirkst bei Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie bei der Einführung und Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung mit
* Zudem berätst du die für den Bahnbetrieb zuständigen Stellen in Fragen zur Festlegung und Durchführung von Sicherungsmaßnahmen für die Arbeiten im Gleisbereich
Dein Profil:
* Du bringst eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder Brandschutz mit, alternativ hast du eine gleichwertige Qualifikation
* Außerdem hast du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
* Idealerweise bringst du die Qualifikation zum Selbstsicherer oder zum:zur Sicherungsüberwacher:in mit
* Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und den gängigen IT-Softwares
* Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
* Durch dein sicheres Auftreten, deine Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinweg schaffst du eine Basis für gute Zusammenarbeit
* Du organisierst gerne Veranstaltungen und hast kein Problem damit, vor vielen Menschen zu sprechen
* Für dich sind Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich sowie Anwesenheit vor Ort bei Erfordernis selbstverständlich, auch bringst du einen Führerschein der Klasse B mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.