WIRKEN & HANDELN
Als Inhouse Consultant in der Abteilung Corporate Strategy hilfst Du aktiv, die Zukunft von W&H mitzugestalten. Mit Deiner Expertise und Persönlichkeit unterstützt Du Vorstand, Bereiche und Projekte in der Umsetzung unserer Strategie Joint Success 2032.
1. Du treibst die Umsetzung von strategischen Fragestellungen zu Internationalisierung, Wachstum und Transformationsprozessen, Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit.
2. Dabei führst Du eigene Projekte mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen durch oder unterstützen andere Projekte in ihrer Ausrichtung und Zielerreichung.
3. Du arbeitest Dich schnell in unterschiedliche Sachverhalte ein und koordinierst externe Beratungen, die bei strategischen Projekten unterstützen.
4. Bei der richtigen Gelegenheit bearbeitest Du im Team geeignete Merger & Acquisitions-Strategien und setzt diese bis zum Closing mit um.
5. Mit Deiner Energie begeisterst Du andere und gestaltest erfolgreiche Change und Transformations-Prozesse.
6. Als Pionier in Methoden und modernen Arbeitsweisen hilfst Du, W&H und die Kultur für die komplexen Herausforderungen der Zukunft weiterzuentwickeln.
WÜNSCHENSWERT & HILFREICH
7. Du hast einen Master oder sogar eine Promotion mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
8. Herausforderungen in den Feldern Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften motivieren Dich und Du kannst Dich für innovativen Maschinenbau begeistern.
9. Du hast bereits erste Praxiserfahrungen in der Beratung oder Strategiearbeit während Deiner bisherigen Stationen sammeln können, überzeugst durch hohe Selbstständigkeit und kannst auch interkulturellen Kompetenzen vorweisen.
10. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind die Grundlage für Dein Wirken und Handeln. Dabei macht es Dir Spaß, auch um die Ecke zu denken und neue Wege auszuprobieren.
11. Du erkennst Struktur, wo andere nur Chaos sehen und schaffst es, diese Struktur wirksam zu vermitteln.
12. Du schaffst es durch Deine Persönlichkeit, unterschiedliche Charaktere für die Sache zu gewinnen.
WEITERENTWICKELN & HERANWACHSEN
Du triffst auf ein motiviertes Team, das sich durch hohes Engagement und einen Umgang auf Augenhöhe auszeichnet. Zusammen kümmern wir uns darum, dass W&H sich zukunftsorientiert ausrichtet – im Business und der Kultur. Als Team ist es uns wichtig, eine aktive Feedback-Kultur verbunden mit einem agilen Mindset zu leben. Dabei treibt uns der Anspruch an, die Organisation und uns selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf jemanden mit ähnlicher Motivation, der auch uns als Team neue Impulse geben kann.