Das Aufgabengebiet:
* Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden
* Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
* Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und regelmäßige Schulung des Teams
* Verantwortung für die reibungslose Durchführung aller logistischen Kernprozesse, inklusive Wareneingang, Lagerung, Produktionsver- und -entsorgung, Versand sowie standortübergreifender Materialtransporte
* Sicherstellung gesetzeskonformer und effizienter Abläufe bei Temperaturkontrollen, Inventuren, Zollabwicklung, Versandprozessen und Entsorgung
* Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sowie Sicherstellung sauberer Dokumentationen und auditfähiger Prozesse
* Analyse von Prozessen, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
* Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Projekten und Mitgestaltung der zukunftssicheren Logistikstrategie
Das Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Betriebswirtschaft
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der Logistik
* Fundierte Kenntnisse in SAP EWM sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Lager- und Versandprozesse
* Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. GMP/GDP, HACCP) von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
* Strategisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Arbeitssicherheit und Compliance
* Empathie, Durchsetzungsstärke und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Das Angebot:
* Tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung ( Gleitzeit )
* 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche „Zukunftstage“
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld ( Kindertagesstätte )
* Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
* Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote in der Region
* Motiviertes Team mit gelebten Werten wie Professionalität, Teamgeist und Kommunikation
* Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
* Stabilität eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens