Aufgaben
Strategischer Einkauf von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen inklusive Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und Bestellabwicklung, sowie aktive Einbindung im operativen Tagesgeschäft
Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Procurement-Team, insbesondere der Einkaufsorganisation in Asien, inklusive Abstimmung zu Bedarfen, Lieferungen und Produktionsmengen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks sowie professionelle Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene
Sicherstellung einer termingerechten und qualitätskonformen Materialversorgung für die lokal aufgebauten Produktionslinien
Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Einkaufs- und Bestellprozesse sowie Unterstützung beim Aufbau standardisierter Verträge und Strukturen im Lieferantenmanagement
Aktive Rolle in der Implementierung und Weiterentwicklung des neuen ERP-Systems (inkl. Systemkonfiguration, Stammdaten, Prozessmapping) in enger Zusammenarbeit mit IT & Supply Chain
Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Operations-Umfeld und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Aufbaukontext (Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative)
Profil
Fundierte Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im produzierenden Umfeld (kein Muss, aber klarer Vorteil)
Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen, insbesondere im internationalen Kontext; hohes Standing in Preis- und Vertragsverhandlungen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht, da internationale Schnittstellen bis auf C-Level
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Erfahrung in Implementierungs- oder Rollout-Projekten) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Herausforderungen im Aufbauumfeld aktiv und pragmatisch anzugehen
Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Motivation, in einem wachsenden Produktionsunternehmen Verantwortung zu übernehmen
Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert; Freude an enger cross-funktionaler Zusammenarbeit (u.?a. Produktion, Entwicklung, Logistik, Qualität)
Benefits
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Home Office: Mobiles Arbeiten nach der Probezeit mit einem Tag pro Woche möglich
Herzliches, internationales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Die Chance in einem wachsenden Unternehmen Strukturen aktiv mitzugestalten und sich weiter zu entwickeln
Gehaltsinformationen
Unser Mandant bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu EUR