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Beschreibung
Teamleitung Schaden
Diese Position ist zentraler Bestandteil unseres Teams und trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Immobilienversicherung bei.
* Personaleinsatzkoordination: Sie übernehmen die effektive Koordination des Personaleinsatzes im Tagesgeschäft, einschließlich Büromanagement, Spätdiensten und Vertretungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
* Mitarbeiterförderung und Motivation: Sie setzen sich aktiv für die Förderung und Motivation der Mitarbeitenden ein, um deren Leistungsfähigkeit zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
* Arbeitsablaufoptimierung: Durch Ihre Initiative optimieren Sie interne Arbeitsabläufe und setzen Qualitäts- und Leistungsstandards, um eine effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten und die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern.
* Kommunikation: Dank Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten fördern Sie eine serviceorientierte Sachbearbeitung im Team und tragen so zur Kundenzufriedenheit bei.
* Schulungen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen, um das Fachwissen im Team kontinuierlich zu erweitern und die Qualität der Arbeit zu sichern.
Ihre Voraussetzungen
* Kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Sie waren über mehrere Jahre hinweg erfolgreich in der Führung eines Teams und in Ihrem Fachgebiet (Schaden oder Vertrag) tätig.
* Kommunikationsfähigkeit: Mit ihrem überzeugenden Auftreten und ihren herausragenden sozialen Fähigkeiten gelingt es Ihnen spielend, Kunden und Kollegen gleichermaßen zu beeindrucken.
* Sehr gute EDV-Kenntnisse: Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
* Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft: Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen.
Unser Angebot
* Flexibilität: Sie können zwischen Büroarbeit und mobilen Arbeitsformen wechseln.
* Internationale Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit einer internationalen Belegschaft zusammen.
* Spaß am Job: Sie genießen Ihren Job und suchen nach neuen Herausforderungen.
* Belohnte Leistung: Sie erhalten Belohnungen für ihre Leistungen.
* Mitarbeiterbeteiligung: Sie werden in die Entscheidungsfindung eingebunden.
Wir erwarten eine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wie bereits erwähnt, besteht unsere Zufriedenheit beim finden des richtigen Kandidaten an folgenden Bedingungen:
1. Full-time-Anstellung
2. Bindungszeit von mindestens 12 Monate
