Als Experten fr IT-Personal und kaufmnnische Fachkrfte im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung sowie im Dienstvertrag, untersttzen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Zur Verstrkung unseresinternen Recruiting-Teams amStandortBerlinsuchen wir ab sofort mehrere
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
in Berlin
JOBPROFIL ID 10851STN
AUFGABEN ALS RECRUITER/IN BEI UNS
* AnlegeneingehenderPersonalanfragen und Schalten der dazugehrigen Stellenanzeigen
* Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persnliche bzw. Teams-Interviews
* Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen,Profilerstellung und Weiterleitung derProfileanKunden
* Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordnetenMitarbeiter (m/w/d)
* Austausch mit Kunden bezglich der Stellenbesetzungen
* Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
* Untersttzung im operativen Tagesgeschft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc.
WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST
* Fundierte Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
* Mehrjhrige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung
* Idealerweise erste Fhrungserfahrung
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fhigkeiten und professionelles Auftreten
* Leidenschaft fr Recruiting, besonders fr IT-Profile
* berdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen
* Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN
* Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
* Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung on the Job
* SchnelleEntwicklungsmglichkeiten und vielfltige Karrierewege fr ambitionierteBewerber:innen
* Jhrliche Mitarbeitergesprche und individuelle Personalentwicklung
* FlacheHierarchien und eine offene und familire Arbeitsatmosphre in einem multikulturellenTeam
* Regelmige Firmenevents
* Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
* Mit ffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar