Description
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Rollenbeschreibung
Der Unternehmensbereich Technologie, Daten und Innovation (TDI) stellt Applikationen und die technologische Infrastruktur über die gesamte Wertschöpfungskette der Deutschen Bank (DB) zur Verfügung. TDI arbeitet eng mit allen Unternehmensbereichen (Unternehmensbank, Investment Bank, Privatkundenbank und DWS) sowie allen Infrastrukturbereichen (u.a. Risiko, Finanzen, Personal) zusammen, um die Produkte und Dienstleistungen der Bank zu ermöglichen und zu verbessern.
Das Chief Data Office (CDO) innerhalb von TDI ist verantwortlich für die Erstellung/Festsetzung und die Durchsetzung/Einhaltung von Datengrundsätzen, -Richtlinien und -Standards, die das Datenmanagement und den kompletten Daten-Lebenszyklus betreffen (Datenresidenz/aufbewahrung & -zugang, das Management von Datensätzen, Archivierung und Löschung/Entsorgung).
Die Data Strategy & Governance Analyst Rolle ist Teil des CDO-Office Teams innerhalb des Chief Data Office. Wir suchen einen Kandidaten / eine Kandidatin mit Erfahrung im Projekt- und Stakeholder Management und Interesse an Datenmanagement. Die Hauptverantwortung dieser Rolle liegt darin, die gruppenweite Datenstrategie mitzugestalten, bei der Steuerung von Governance-Strukturen und -Prozessen mitzuwirken sowie die Umsetzung strategischer Initiativen zu begleiten.
Deine Hauptverantwortlichkeiten:
1. Unterstütze die Weiterentwicklung der gruppenweiten Datenstrategie und arbeite mit dem Head of CDO Office und dem CDO Office Team zusammen, um bei der strategischen und operativen Steuerung des Bereich mitzuwirken.
2. Unterstütze bei der Definition der CDO-Prioritäten und treibe deren Umsetzung aktiv voran – in enger Zusammenarbeit mit Experten und Führungskräften innerhalb des CDO.
3. Bereite bereichsübergreifende Meetings und Gremien vor und nach, und unterstütze bei Governance-Themen, um eine stringente Steuerung und Transparenz sicherzustellen.
4. Erstelle Analysen und Entscheidungsvorlagen im Rahmen von (Teil-)Projekten.
5. Unterstütze bei Aufgaben des CDO Office sowie Ad-hoc-Anfragen des CDO Senior Managements.
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
6. Erste Erfahrung in den Bereichen Strategie, Change Management und Governance
7. Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu überwachen / strukturieren
8. Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern – auch mit unterschiedlichen Interessen – und die Fähigkeit, gemeinsam mit ihnen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
9. Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe funktionale und technische Inhalte und Zusammenhänge in einer Form darzustellen, die es ermöglicht, von den betroffenen Stakeholdern verstanden zu werden
10. Fähigkeit und Bereitschaft, Ergebnisse unter Druck und innerhalb von engen Zeitfenstern zu liefern
11. Gutes Zeitmanagement
12. Fließende Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
13. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
14. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
15. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
16. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfügung.
Kontakt Ayse Kartal-Isik: +49 69 910-42410
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Details of the role and how it fits into the team
The Technology, Data and Innovation (TDI) division provides applications and technological infrastructure across the entire value chain of Deutsche Bank (DB). TDI works closely with all business divisions (Corporate Bank, Investment Bank, Private Bank and DWS) as well as all infrastructure areas (including Risk, Finance, Human Resources) to enable and improve the bank’s products and services.
The Chief Data Office (CDO) within TDI is responsible for defining and enforcing data principles, policies and standards that govern data management and the entire data lifecycle (data residency/retention & access, dataset management, archiving and deletion/disposal). The Data Strategy & Governance Analyst role is part of the CDO Office team within the Chief Data Office.
Your key responsibilities
17. Support the further development of the group-wide data strategy and work with the Head of the CDO Office and the CDO Office team to contribute to the strategic and operational management of the area.
18. Assist in defining CDO priorities and actively drive their implementation – in close collaboration with experts and leaders within the CDO.
19. Prepare and follow up on cross-functional meetings and committees, and support governance topics to ensure consistent management and transparency.
20. Prepare analyses and decision-making documents as part of (sub-)projects.
21. Support tasks of the CDO Office as well as ad-hoc requests from CDO Senior Management.
Your skills and experiences
22. Initial experience in the areas of strategy, governance, and change management
23. Strong analytical skills and the ability to oversee and structure complex tasks
24. Initial experience collaborating with senior stakeholders – including those with differing interests – and the ability to work with them toward a common goal
25. Strong presentation and communication skills, both verbal and written, as well as the ability to structure and present complex functional and technical content in an understandable way
26. Ability and willingness to deliver results under pressure and within tight deadlines
27. Excellent command of English
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
28. Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
29. Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
30. Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
31. Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Ayse Kartal-Isik.
Contact Ayse Kartal-Isik: +49 69 910-42410
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Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
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