Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das im Bezirksamt Eimsbüttel übernimmt eine Vielzahl an Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe. Die Umsetzung des Fachkonzeptes Sozialraumorientierung und die konstruktive Zusammenarbeit verschiedener Handlungsfelder werden bei uns großgeschrieben.
Die Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung im Hinblick auf die Sozialraumorientierung ist ein fortlaufender Prozess. Das kann im Verlauf Ihrer Tätigkeit dazu führen, dass sich einzelne Schwerpunkte ändern können. Dazu befinden wir uns derzeit in einem Organisationsentwicklungsprozess, der noch nicht abgeschlossen ist.
Hier sind weitere Informationen über uns als .
* verantwortliche strategische sowie operative Steuerung der Jugendhilfeangebote im Sozialraum Eidelstedt
* Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die kommunalen Einrichtungen und Beratung der freien Träger im Sozialraum Eidelstedt bei ihrer Angebotsausrichtung
* Planung, Entwicklung und Evaluation von Angeboten in der Kinder- und Jugendhilfe und die finanzielle Planung, Steuerung und Überprüfung der eingesetzten Jugendhilfemittel in Eidelstedt
* Mitwirkung in Ausschüssen, sozialräumlichen Gremien und Arbeitsgruppen, um die fachliche Arbeit weiterzuentwickeln
* fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams, bestehend aus vier Einrichtungsleitungen sowie zwei Sozialpädagog:innen
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
* gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt und mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
* Kenntnisse in den Feldern der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Jugendarbeit, Familienförderung oder angrenzender Arbeitsbereiche und sichere Rechtskenntnisse im SGB VIII und in der Anwendung des Verwaltungsrechts
* Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Methodenkenntnis in Gesprächsführung und Konfliktbewältigung
* konstruktive Veränderungsbereitschaft und Klarheit, Standpunkte zu beziehen und diese offensiv und konsequent zu vertreten
* Führungserfahrung wünschenswert
* eine Stelle, unbefristet, zum 01.08.2026 zu besetzen
* Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 17 TV-L (), weitere Informationen dazu auf
* eine fachbezogene Einarbeitung, eingebunden in unser bezirkliches Onboardingkonzept, kollegiale Beratung im Leitungsteam und Führungsfortbildungen; eine Führungskultur die sich an unseren und unseren orientiert
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des (Firmenfitness), Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über die Tätigkeit zu informieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.