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Fachbereichsleitung (m/w/d) für unseren fachbereich abfallgebühren

Ludwigsburg
Inserat online seit: 4 Oktober
Beschreibung

Wir suchen zum 01. November 2025 für unseren Fachbereich Abfallgebühren eine

Fachbereichsleitung (m/w/d), 100%

Kennziffer 118 / 25 / 23

Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

* die Organisation und Gesamtverantwortung für die Abfallgebührenveranlagung und -vollstreckung, die Abfallgebührenkalkulation und der Abfallwirtschaftssatzung
* die Umsetzung einer bürgerfreundlichen und effektiven Abfallwirtschaftspolitik
* Sie sind Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit der AVL GmbH sowie mit mehreren politischen Gremien
* Sie sind Führungskraft für ein Team mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* die Betreuung der Durchführung von europaweiten Ausschreibungen

Ihre Qualifikationen sind:

* die Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
* mehrjährige Berufserfahrung im Abfall-, Vollstreckungs- und Gebührenrecht
* verantwortungsfreudige Persönlichkeit
* hohe Leistungsbereitschaft, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
* ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität
* gutes Gespür für politische Entwicklungen
* die Fähigkeit, vielseitige und oft gegensätzliche Interessen zu moderieren und auszugleichen
* die Fähigkeit, einen teamorientierten Führungsstil zu praktizieren
* sehr gute Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office) und SAP
* gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

* bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 13 g.D.
* betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
* flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
* spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
* vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
* interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
* einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
* Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
* Betriebskindertagesstätte

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