Job Highlights / AufgabenVerantwortung für den
strategischen Einkauf der Category Aromatics auf globaler Ebene (u.
a. Toluol, Benzol, o-Xylol, Ethylen, Propylen) sowie abgeleiteter
Rohstoffe wie Anilin, Phenol, Aceton und
PhenolfolgeprodukteEntwicklung einer globalen Einkaufsstrategie für
den betreuten ProduktbereichUmsetzung der Einkaufstrategie in den
Verhandlungen mit den einzelnen LieferantenIntegration nachhaltiger
Alternativen in das EinkaufsportfolioFührung und Weiterentwicklung
eines Teams von zwei strategischen Einkäufern in Deutschland sowie
funktionale Steuerung von Mitarbeitern in den USA, Indien und
ChinaEnge Zusammenarbeit mit allen Geschäftseinheiten und
regelmäßiger Austausch mit einer Vielzahl von Stakeholdern im
UnternehmenKompetenzzentrum für aktuelle Marktverhältnisse und
Marktzusammenhänge der globalen petrochemischen IndustrieTeilnahme
an BU Management-Meetings und Erstellung spezieller
InformationsformateErfahrung und SkillsAbgeschlossenes Studium im
Bereich Wirtschaftswissenschaften, Chemie oder
vergleichbarMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf,
idealerweise im Bereich Aromatics oder verwandten
RohstoffenAusgeprägte Kenntnisse der globalen Märkte und
Lieferantenstrukturen im petrochemischen UmfeldErfahrung in der
Entwicklung und Umsetzung von EinkaufsstrategienFührungserfahrung
in internationalen und interkulturellen TeamsKommunikationsstärke
und Teamfähigkeit bei der Mitarbeit und bereichsübergreifenden,
strategischen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und SchriftBereitschaft zu regelmäßigen internationalen
DienstreisenVertragsart: Unbefristet Das sind wirWenn die Chemie
stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen,
Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und
noch vieles mehr.Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne
entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte,
Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als
13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.
Gehören Sie dazuUnser AngebotVergütung: Wir sorgen für eine faire
Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine
freiwillige individuelle Bonuszahlung.Umfassende Leistungen: Wir
bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung
Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden,
einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme,
Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.Arbeitsleben &
Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen
Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen
"Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler
Arbeitsregelungen.Training & Entwicklung: Wir engagieren uns
für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie,
Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und
informelles Lernen fortzusetzen.Vielfalt: Für uns sind Ihre
Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede
Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest
davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener
Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit
verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen
Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der
Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.Ihre
BewerbungBitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting
Team.