Die mit ihren drei Gemeindeteilen (Waigolshausen, Hergolshausen und Theilheim) und dem Gutshof Dächheim ca. 2.700 Einwohner umfassende Gemeinde Waigolshausen ist eine kreisangehörige Gemeinde im südwestlichen Teil des Landkreises Schweinfurt.
Das Gemeindegebiet zwischen Main und Wern ist verkehrstechnisch sehr gut erschlossen und durch ein aktives Vereinsleben geprägt, über das abwechslungsreiche Kultur-, Freizeit- und Sportangebote ermöglicht werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n, zuverlässige/n sowie engagierte/n
Bautechniker/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Planung und Umsetzung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau teilweise in Eigenregie (Straßen- und Verkehrsanlagen, Kanal/entwässerungstechnische Anlagen, Grünanlagen, Spielplätze, Unterhalt und Sanierung gemeindlicher Gebäude, Wohnungen und Schulen), sowie dazugehörige Beschaffungen
Planung, Ausschreibung und Bauleitung von extern vergebenen Bau- und Sanierungsmaßnahmen (u. a. Straßen- und Verkehrsanlagen, Kanal- und Entwässerungsanlagen, Grünanlagen, Spielplätze sowie gemeindliche Gebäude)
Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei kommunalen Bauprojekten (Aufmaß, Überwachung von Fremdfirmen, Rechnungsprüfung, Abrechnung, Mängelmanagement)
Fachliche Unterstützung der des ersten Bürgermeisters und des Gemeinderats in bautechnischen Fragestellungen
Einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/-in bzw. vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Vergaberechts
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office und Geoinformationssystemen
Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie Bereitschaft zum Sitzungs- und Außendienst und der Teilnahme an Abendterminen
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld mit leistungsorientiertem Entgelt nach dem TVöD-VKA bzw. für Beamte nach dem BayBesG den Anforderungen an die Position und der Qualifikation entsprechend, einer attraktiven Altersversorgung, sonstigen Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Angebot zum Fahrradleasing) sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem ist in verschiedenen Teilbereichen die Möglichkeit von Homeoffice gegeben.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.