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Personalleiter

Bremerhaven
beBeeFachexperte
Personalleiter
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Beschreibung der Rolle

Als modernes, auf Fisch spezialisiertes Produktionsunternehmen in Bremerhaven stellen wir hochwertige Lebensmittel für den europäischen Markt her. Wir sind Teil einer renommierten Gruppe von Unternehmen im Tiefkühlkostmarkt.

Wir suchen eine fachlich fundierte und erfahrene Person zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um unser kleines HR-Team zu führen und die Einführung einheitlicher HR Prozesse und Strukturen an beiden Produktionsstandorten durchzuführen.


Aufgaben und Verantwortungsbereich

* Fachliche Führung eines kleinen Teams im Bereich HR Administration und HR-Systeme
* Einführung und Umsetzung einheitlicher HR Prozesse und Strukturen der beiden Produktionsstandorte Bremerhaven und Reken in Deutschland / Einführung eines HR Shared Service Centers
* Key-User für die Systeme der Zeiterfassung, SAP SuccessFactors, Dokumentenmanagement und Schulungen
* Verantwortliche Erstellung des Reportings und Auswertungen an unsere Muttergesellschaft sowie für das Managementteam vor Ort
* Schnittstelle zum britischen Mutterkonzern
* Unterstützung der HR-Berater durch gute und zeitgerechte Bereitstellung von Reports und Dokumenten
* Projektleitung und Mitarbeit bei HR-Sonderaufgaben


Anforderungen und Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HR Bereich mit tiefgreifenden Kenntnissen im Prozessmanagement und Reporting
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP (w) Kenntnisse sowie gutes Verständnis von IT-Systemen
* Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Hands-on-Mentalität, Empathie und Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Vorteile

* Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
* Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten HR-Team
* Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Altersvorsorge, E-Bike, vielfältige Gesundheitsangebote)

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