Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Akademie Eigenverantwortliche Aufgaben mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum Möglichkeit des mobilen Arbeitens Niederlassungsleiter Strategische Steuerung und Ausrichtung des Standortes Jahreszielplanung und Verantwortung des operativen Standortergebnisses Ausbau der vertrieblichen Aktivitäten sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeiter Aufbau einer starken Mitarbeiterbindung sowie die Weiterentwicklung jedes einzelnen