Wir suchen eine Führungskraft für unsere Personalabteilung
Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess in Ihrem Betreuungsbereich. Zusammen mit unseren Führungskräften entwickeln Sie Strategien und Prozesse, um die besten Talente für unsere Organisation zu gewinnen.
Ihre Aufgaben:
* Den gesamten Rekrutierungsprozess von der Einstellung bis zum Austritt begleiten.
* Unsere Kolleg*innen und Führungskräfte bei personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen.
* Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche begleiten und moderieren.
* Nachhaltige HR-Prozesse durch eigene Projekte und das Unterstützen von Projektteams fördern.
* Bindeglied zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften sein und einen vertrauensvollen Dialog zwischen ihnen aufrechterhalten.
Was Sie benötigen:
* Eine fundierte Kenntnis der Personalarbeit in einem Handelsunternehmen und deren Herausforderungen.
* Ein starkes Gespür für die Themen Vielfalt und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt.
* Absolute Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein als Grundlagen Ihres Tuns.
* Das Bekenntnis zu ökologisch erzeugten Produkten und einer nachhaltigen Unternehmensphilosophie.
* Ein positiver Umgangston und starke Kommunikationsfähigkeiten.