* Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
* Berufserfahrung
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am
Standort Gießen
suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die
Klinik für Allgemeine Pädiatrie und Neonatologie, Ambulanz für pädiatrische Endokrinologie/Diabetologie, Nephrologie und Neonatologie
eine
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
für eine
befristete
(2-jährige) Einstellung in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst das gesamte Spektrum einer Ambulanz beispielsweise:
* Organisation, Durchführung und Assistenz bei diagnostischen Untersuchungen, z. B. bei Patientenvorstellungen, etc.
* Administrative Tätigkeiten wie allgemeiner Schriftverkehr, Terminvereinbarungen und telefonische Patientenberatung
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Med. Fachangestellte/n
* Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
* Sie sind ein offener, kommunikativer Mensch der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann
Wir bieten:
* Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
* 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche
* Jährliche Ergebnisbeteiligung
* RMV-Jobticket
* 30 Tage Urlaub
* Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kindertagesstätte am Klinikum
* Vergütung nach Tarifvertrag
Bitte bewerben Sie sich online
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Herr Prof. De Laefolie
Klinik für Allgemeine Pädiatrie und Neonatologie
Feulgenstraße 12
35392 Gießen Gerne steht Ihnen
Frau Steinmüller
unter der Telefonnummer
0641/
für weitere Auskünfte zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.