AUFGABENBEREICH
* Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
* Personaladministration und -verwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
* Mitarbeitendenbetreuung hinsichtlich Themen der Personalwirtschaft (Zeitwirtschaft, Entgeltzusammensetzung sowie Entgeltbe- und abzüge)
* Abrechnung von Dienstreisen, Montagen und Entsendungen
* Termingerechte Erstellung und Pflege von Reports und Statistiken- Mitwirkung bei der Initiierung und Umsetzung von HR Sonderthemen, Projekten und Systementwicklung
BERUFLICHE ERFAHRUNGEN
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Idealerweise Fortbildung im Bereich Personalabrechnung
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet
* Sichere SAP-Kenntnisse
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamgeist
* Kommunikationsstärke
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