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Executive recruiter (m/w/d)

Altona
Elis Deutschland
Recruiter
Inserat online seit: 20 März
Beschreibung

Executive Recruiter (m/w/d)

* Hamburg-Bahrenfeld
* ab sofort
* Full-time
* Permanent
1. 2. 3.
Your Tasks

* Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Du übernimmst die zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung
* Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Du unterstützt und übernimmst vereinzelt die Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Du unterstützt und übernimmst vereinzelt die Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren und HR Managern zusammen – mit einem gemeinsamen Ziel: starke Niederlassungsleitungen für Elis
* Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Du entwickelst gezielte Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren


Your Profile

* Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Recruiting-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen. Erfahrung aus der Personalberatung, Executive Search sowie in Eignungsdiagnostik sind ein Plus
* Stakeholder-Kompetenz: Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Schnittstellen – insbesondere mit Führungskräften – und überzeugst durch Verbindlichkeit und Klarheit
* Employer Branding: Du bringst Erfahrung mit, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt


We Offer

* Work-Life-Balance:

30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten

* Von Anfang an gut aufgehoben:

Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

* Teamwork:

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

* Corporate Benefits:

Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken

* Neues Headoffice:

In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen

* Homeoffice:

An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten

* Company-Bike:

Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

* Modernste Arbeitsausstattung:

Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

* Betriebliche Altersvorsorge:

Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

* Firmenevents:

Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck

* hvv Jobticket:

Zuschuss zum hvv Jobticket

* Fit und gesund mit EGYM Wellpass:

Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.

* Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:

Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!

* Weiterbildung:

Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt

* Weiterentwicklung:

Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

* Echter Support:

Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top

* Für uns selbstverständlich:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

* Gute Anbindung an den ÖPNV:

Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.

* Mitarbeiterempfehlungsprogramm:

Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie

* Onboarding:

Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm


Interested?

Then apply online! Your contact person:

[Mr Fabian Husemann] Fabian Husemann
Recruiting & Employer Branding Specialist
Tel: +49 40 356 252 045

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