Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung des EJF mit ca. 200 stationären Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung, eine spezialisierte Fachberatungsstelle zum Thema sexualisierte Gewalt sowie Schulsozialarbeit. Wir suchen Sie zum 01.07.2025 in Teil- oder Vollzeit (28,88 - 38,5 h/Woche) unbefristet. pädagogische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung fachliche Leitung, Beratung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Angeboten Fach- und Dienstaufsicht Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern, innerhalb und außerhalb des Trägers Umsetzung von Maßnahmen zum Kinderschutz aktive Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Aufsichtsbehörden, Jugendämtern und anderen kooperierenden Institutionen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (oder anderer einschlägiger Berufsabschluss) Berufserfahrung im Bereich stationärer Jugendhilfe gern auch in Leitungsverantwortung Führungs- und Leitungskompetenz idealerweise Erfahrungen in der zuwendungsfinanzierten Sozialarbeit (Schulsozialarbeit, Projektarbeit) reflektiertes, professionelles und wertegebundenes Handeln Lösungsorientierung und Innovationsbereitschaft wirtschaftliche Arbeitsweise tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 10) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kalff-Kunze, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 030 790980-23 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. HilfeschaffenalsFachkraft