Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Aufgaben der Stelle
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
helfen
, zu
pflegen
, zu
schützen
und zu
wachsen
. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.
Verstärken Sie unser Team als
HR Controller (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Im HR
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Controlling Team bieten wir Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen, analytisch geprägten Arbeitsumfeld. In dieser Rolle arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Controlling, schaffst Transparenz in unseren HR
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Kennzahlen und Prozessen und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu fundierten Steuerungs
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und Managemententscheidungen. Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche, arbeitest eng mit HR, Controlling und internationalen Stakeholdern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres HR
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Controllings sowie unserer Systeme und Prozesse mit.
Aufgaben:
Als HR Controller bist Du zentrale Ansprechperson für HR
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und Controlling
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Stakeholder bei Fragestellungen rund um Personalkosten
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, Headcount
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und FTE
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Entwicklungen sowie weitere HR
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Kennzahlen (z. B. Krankenstand, Fluktuation)
Du schaffst Transparenz durch die eigenverantwortliche Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports und stellst deren Auswirkungen auf Steuerungs
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und Entscheidungsprozesse dar
In enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Kostenstellenverantwortlichen und dem Konzerncontrolling wirkst Du aktiv an den konzernweiten HR‑Controlling‑Kernprozessen mit (Planung, Forecast, Reporting und interne Leistungsverrechnung)
Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Standardisierung globaler HR‑Planungs‑, Forecast‑ und Reportingprozesse in einem internationalen Umfeld
Du bringst Deine analytische und konzeptionelle Stärke in die Optimierung von HR‑Controlling‑Tools, Datenmodellen und Prozessen ein
In zentralen Digitalisierungs‑ und Strategieprojekten (z. B. Einführung eines globalen Personalplanungstools) wirkst Du aktiv mit
Darüber hinaus unterstützt Du mit Ad
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hoc
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Analysen bei aktuellen Fragestellungen und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab
Kompetenzen:
Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im (HR) Controlling
Du verfügst über eine hohe Zahlen
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, Daten
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und Systemaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Im täglichen Arbeiten bist Du sehr sicher im Umgang mit MS Excel und PowerPoint; Erfahrung mit SAP FI/CO, BI sowie idealerweise SAP HCM und/oder SuccessFactors sind ein Plus
Deine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, gepaart mit xniyctf hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, zeichnet Dich aus
Du trittst sicher und professionell gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf und arbeitest gerne bereichsübergreifend
Du kommunizierst fließend in Deutsch und verhandlungssicher in Englisch
Benefits
Flexible Arbeitsbedingungen:
Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub
pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Umfassende Gesundheitsangebote:
EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
Exklusive Mitarbeiterrabatte
über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
Moderne Infrastruktur
: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024
