Die Mr. Zeitarbeit GmbH sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer renommierten Kunden. Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Ihre Aufgaben: Innerbetrieblicher Transport von Materialien und Baugruppen mittels Gabelstapler und Hallenkran Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager Kommissionieren, Verpacken und Bereitstellen von Materialien für die Produktion Buchen von Warenein- und -ausgängen im Warenwirtschaftssystem Mitwirkung bei Bestandskontrollen und logistischen Abläufen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Lager Gültiger Kranschein erforderlich Erfahrung im Umgang mit Hochregalstaplern wünschenswert Gabelstaplerschein erforderlich PC-Grundkenntnisse und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil 3-Schicht-Bereitschaft PKW zur Erreichung des Einsatzortes von Vorteil, aber keine Bedingung Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Über uns: Als junges Unternehmen mit über 15 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Dynamik mit Fachkenntnis – und setzen dabei auf Menschen. Bei uns geht es nicht darum, Bewerber einfach nur zu vermitteln, sondern passende Chancen zu schaffen: fair, zuverlässig und auf Augenhöhe. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz und darüber hinaus. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen Job finden, sondern eine Aufgabe, die zu Ihnen passt. Unsere Stärke: Wir hören zu, beraten ehrlich und sind da, wenn es darauf ankommt. Die Mr. Zeitarbeit GmbH steht für Perspektive, Sicherheit und echte Zusammenarbeit. Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Anstellung von Beginn an Übertarifliche Vergütung – faire Bezahlung nach GVP mit zusätzlichen Möglichkeiten Urlaub – bis zu 30 Tage je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Sicherheit – pünktliche Lohnzahlung und transparente Beratung Perspektive – langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kunden Prämienmodell – attraktive Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Digitale Unterstützung – moderne Work-App für schnelle Kommunikation Zusatzbonus – je nach Kunde z. B. Fahrtkostenzuschuss