Erzieherin (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unsere Jugendwohngemeinschaft
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Praktikum
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40- jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote.
Für unser SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (w/m/d) oder Erzieherin (m/w/d) für unsere Jugendwohngemeinschaft
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Sie möchten Ihr Anerkennungsjahr nutzen, um wertvolle Praxiserfahrungen in der stationären Jugendhilfe zu sammeln? Dann werden Sie Teil unseres engagierten, multiprofessionellen Teams in der Jugendwohngruppe Gaußstraße! Seit über 40 Jahren bieten wir Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren einen sicheren Lebensort, der ihnen die Chance gibt, sich in einem stabilen Umfeld zu entfalten. In einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung im Drei-Schicht-System steht die Beziehungsarbeit im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Empathie, Toleranz, Verlässlichkeit und Klarheit sind die Grundpfeiler, auf denen wir unsere Arbeit aufbauen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
5. Sie begleiten und fördern Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung
6. durch Ihre Unterstützung gestalten Sie den Alltag der Jugendlichen mit, organisieren Freizeitaktivitäten, helfen bei den Hausaufgaben und bieten sowohl Einzel- als auch Gruppenangebote an
7. mit einem klaren Blick auf Strukturen und Prozesse setzen Sie das Regelwerk um, gestalten Beteiligungsprozesse aktiv mit und unterstützen eine ressourcenorientierte Bewältigung von Krisensituationen
8. Sie begleiten die Jugendlichen in der Auseinandersetzung mit ihrer Vergangenheit und beziehen das Herkunftssystem in die Biografiearbeit ein
9. als wichtiger Teil des Teams beteiligen Sie sich an der Erziehungs- und Hilfeplanung, um individuelle Fördermaßnahmen zu gestalten
10. Ihre organisatorischen Fähigkeiten bringen Sie in administrative Aufgaben ein, indem Sie die elektronische Fallakte führen und Berichte erstellen
11. durch Ihre kommunikative Kompetenz kooperieren Sie mit dem Jugendamt, Schulen, Behörden, Ausbildungsstätten, Ärzten und weiteren relevanten Institutionen
12. dabei setzen Sie gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
13. Beziehungsarbeit: Sie bringen die Bereitschaft mit, vertrauensvolle und stabile Beziehungen zu den Jugendlichen aufzubauen
14. Ressourcenorientierung: Ihre Arbeit richtet sich nach den individuellen Stärken und Potenzialen der Jugendlichen
15. Teamarbeit: Sie schätzen eine verlässliche und kooperative Zusammenarbeit im Team
16. Verantwortung: Das Wohl der anvertrauten Jugendlichen behalten Sie stets im Blick
17. Reflexionsfähigkeit: Sie hinterfragen Ihr eigenes Handeln kontinuierlich und entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter
18. Professionelle Haltung: Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist reflektiert und professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
22. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
23. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
24. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
25. 31 Tage Urlaub
26. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
27. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
28. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
29. regelmäßige Supervision
30. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
31. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe