Inserat online seit: 9 Dezember
Aufgaben der Stelle
Description
Als Ausbilder (m/w/d) bei Rolls-Royce in Oberursel (bei Frankfurt am Main) erhalten Sie die besondere Chance, Teil eines weltweit renommierten Unternehmens der Luft- und Raumfahrt zu sein. Mit Ihrem fachlichen Know-how begleiten und qualifizieren Sie unsere Auszubildenden in verschiedenen metalltechnischen Berufen (z.B. Zerspanungsmechaniker) und leisten so einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Entwicklung unseres Nachwuchses.
Ihre Aufgaben:
Führung von Ausbildungsgruppen und Kenntnisse entsprechend Berufsbild und internen Regelungen vermittelnSozialpädagogische Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte vorbereiten, durchführen und nachbereiten. Den Auszubildenden je nach Ausbildungsplan und -stand die auszuführenden Arbeiten erläutern, Lernfortschritte überwachen und Ergebnis überprüfen.Geeignete Arbeitsaufträge auswählen, Kostenkalkulationen durchführen, Ausführung überwachen. Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten.Einhaltung der Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften sicherstellen.Instandhaltung von Ausbildungsmitteln einrichten, kontrollieren und lnstandhaltungsarbeiten durchführen lassen.Auswahlkriterien und Auswahlverfahren konzipieren. Schulabgänger / Bewerber, Lehrer, Arbeitsvermittler etc. über Ausbildungsinhalte sowie spätere Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten informieren / beraten.Bei der Vorbereitung und Durchführung der Auswahl von Ausbildungsbewerbern mitwirken, ggf. Einstellungsgespräche führen. Auswahl treffen.Einweisung von Auszubildenden in den Bereich der additiven Fertigung bei mehreren Druckverfahren. Konstruieren von 3D-Volumenkörpern CAD.Überwachung und stetige Verbesserung des Qualitätssystems der Ausbildung. Betreuung des QS Arbeitsplatzes. Vermittlung unserer Qualität Standards.Qualifikationen/Erfahrung
Eine abgeschlossene 3 -jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine Ausbildung als Meister / -in mit Ausbildungsbefähigung sowie eine spezielle Weiterbildung erforderlich.Die Durchführung der Berufsausbildung sowie die Überwachung des Lernfortschrittes und das Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen mit den Auszubildenden erfordern eine langjährige Berufserfahrung.Ausgeprägtes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinEigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und DurchsetzungsvermögenSehr gute Team- und KommunikationsfähigkeitÜberdurchschnittliche Initiativkraft und FlexibilitätGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilJob Category
Human Resources
Posting Date
09 Dez. 2025; 00:12
