Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Konstanz mit remote Anteil
Festanstellung, Vollzeit Konstanz (Hybrid)
Deine Aufgaben
Fur dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT Projekt zum Erfolg zu fuhren? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstutzen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Fur die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt Unterstutzung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil.
* Du ubernimmst die Verantwortung fur 1 2 interdisziplinare Entwicklungsteams und forderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch daruber hinaus.
* Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten.
* Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermasen wirksam.
* Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
* Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.
Das bringst du mit
* Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT )Beratung
* Erfahrung in der Unterstutzung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets
* Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
* Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team
* Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir dir
* Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
* Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
* Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
* Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
* Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehorigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkampfer, sondern arbeitest im Team.
Kontakt
Katharina Mohring, Lead Manager HR & Organizational Developmentkarriere@seitenbau.com Christina Dreher, HR Manager karriere@seitenbau.com Andre Lammlen, HR Manager karriere@seitenbau.com
Uber uns
SEITENBAU ist ein inhabergefuhrtes Un