Übersicht Du nimmst unsere bestehenden Konzepte zu den Themen Programmierung und KI in unserem Jungendprogramm (BayCode) unter die Lupe und verwandelst sie in erstklassige Lehrmaterialien. Dein Ziel: Wissen so aufzubereiten, dass Jugendliche nicht nur verstehen, wie Code funktioniert, sondern durch interaktive und spielerische Elemente aktiv am Ball bleiben. Startdatum: ab 1.05.2026 Standort: München Vertrag: Teilzeit, 6 Monate befristet Gehaltsstufe: TV-L E10 Deine Aufgaben Didaktisches Refinement: Überarbeitung bestehender Konzepte und Optimierung des roten Fadens für moderne Lernerlebnisse. Content Creation: Erstellung visuell ansprechender Präsentationen, Handouts und digitaler Arbeitsmaterialien zu Code, AI und Cybersecurity. Interaktion & Gamification: Einbau spielerischer Elemente mit Tools wie Kahoot!, Mentimeter oder Miro. Zielgruppen-Fokus: Modulare Anpassung der Inhalte für verschiedene Altersgruppen (10 bis 18 Jahre). Qualitätssicherung: Sicherstellung der technischen Funktionalität und pädagogischen Sinnhaftigkeit aller Materialien. Unterstützung des Teams bei der Durchführung der Hackthons an Schulen vor Ort an bayerischen Schulen. Mitwirkung an der Planung und Weiterentwicklung des Projekts. Dein Profil Hintergrund: Learning & Development. Erfahrung in (Medien-)Pädagogik, Informatik oder Didaktik. Tech-Check: Grundverständnis von Code (z. B. HTML&CSS/Python) und KI-Konzepten (LLMs, Bildgenerierung). Tool-Expertise: Sicherer Einsatz von EdTech-Tools zur Aufmerksamkeitssteigerung und Aktivierung. Design-Auge: Händchen für moderne Gestaltung (z. B. Canva, PowerPoint). Präsentieren und Lehren: Sicherer Auftritt vor Gruppen und keine Scheu, das Erarbeitete Lehrmaterial auch einmal zu Unterrichten und zu Testen. Sprachgefühl: Kommunikation auf Augenhöhe mit Jugendlichen – motivierend und klar. Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend) und Englisch (B2) Warum wir? Job mit Sinn: Wir stehen für soziale Gerechtigkeit und wollen unsere Gesellschaft positiv bewegen Zukunftsthema: Wir setzen uns für digitale Bildung ein und nehmen alle mit Starkes Netzwerk: Wir arbeiten mit vielen Unternehmen, Stiftungen, NGOs, Politik & Verwaltung Zeit für Erholung und Weiterbildung : 30 Urlaubstage, Bildungsurlaub und Ausgleich von Überstunden Ein Team aus über 50 Nationen: Wir arbeiten gerne zusammen und feiern gemeinsame Erfolge Faires Gehalt: Bezahlung nach TV-L Kontakt angelina@redi-school.org Über uns Die ReDI School of Digital Integration ist eine gemeinnützige Tech-Schule für IT-affine Geflüchtete, Migrant:innen und diejenigen, die keinen Zugang zu digitaler Bildung oder einem professionellen Netzwerk haben. Wir bieten unseren Kursteilnehmenden eine hochwertige, praxisnahe Weiterbildung und die Möglichkeit, sich mit Unternehmen und Mitarbeitern der Start-up- und Digitalbranche zu vernetzen. Unser Ziel ist es, unseren Kursteilnehmenden wertvolle digitale Fähigkeiten zu vermitteln und ihnen so den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Dazu nutzen wir auch unser starkes und inspirierendes Netzwerk aus Tech-Experten, Lernenden und Absolventen. Die ReDI School ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.