Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Veranlagung – Wasser/Abwasser (w/m/d)
in Teil- und Vollzeit
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen oder Heilbronn)
1. Anwenderbetreuung im Second Level im Bereich SAP Finanzwesen im Produkt Kommunalmaster Steuern und Abgaben
2. Fachliches Prozessmanagement wie Planung, Durchführung und Qualitätssicherung spezifischer Verarbeitungsabläufe
3. Mitarbeit in Projekten
4. Teamübergreifende Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten
5. Erstellen von Dokumentationen und Anwenderinformationen
6. Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Veranstaltungen
7. Studium im Bereich Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft (FH) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
8. Fachliche Kenntnisse im Bereich Veranlagung Steuern und Abgaben oder KM-Finanzen sind von Vorteil
9. Verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise, sowie logisches und analytisches Denkvermögen
10. Technisches Verständnis und gute IT-Kenntnisse
11. Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Kundenorientierung und Einsatzfreude
12. Deutschkenntnisse (mind. nach Zertifikat C1)
13. Temporäre Reisebereitschaft
* Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen