Ihre Aufgaben
* Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Schaltung von Stellenausschreibungen, Führung von Interviews, Onboarding)
* Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
* Mitarbeit in den allgemeinen Personalprozessen (z.B. Offboarding, Lohnmeldung, Vertragsmanagement, etc.)
* Stammdatenpflege (HR-System)
* Unterstützung bei der Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifizierung
* Erste Erfahrung im Bereich Recruiting
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
* Ein Plus kein Muss: Weitere Berufserfahrung im Personalwesen