Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unser Travel & Transportation Team berät nationale und internationale Kunden im Eisenbahnsektor, in der Luftfahrt, in der Logistik undim weiteren Mobilitätsumfeld. DEINE AUFGABEN: Du berätst nationale & internationale Unternehmen im Eisenbahnsektor gemeinsam mit deinem Team Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung von Projekten von Kick-off bis zum finalen Ergebnis Du hast die Zufriedenheit der Kunden und das Wohlbefinden deines Teams stets im Blick Du bist Ansprechpartner*in für Kunden und pflegst nachhaltige Beziehungen Du strukturierst und führst das Projekt &unterstützt dein Projektteam bei Analysen und der Entwicklung von Projektergebnissen Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen & Lösungen in unserem Competence Center Rail Du bringst dich aktiv bei der Kundenakquise ein Du bist Mentor*in für jüngere Kolleg*innen DAS BRINGST DU MIT: Du begeistert dich für Themen in der Eisenbahnbranche sowie in verwandten Feldern Du hast langjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Eisenbahnbranche oder in einer Strategieberatung gesammelt Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen Du denkst analytisch und handelst pragmatisch Du arbeitest gerne in dynamischen Teams Du möchtest Verantwortung übernehmen Du hast umfangreiche Erfahrungen im Ausland gesammelt Du reist gerne DAS BIETEN WIR DIR: Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus Eine betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse) Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten Moderne Büros in Frankfurt und München Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne: Nasim Asmar Manager Talent Acquisition The Squaire 13 60600 Frankfurt am Main M: 49 175 580 61 77 MAKE THE DIFFERENCE AT ARTHUR D. LITTLE