Fachbereichsleiter:in Service und Projekte
Beschreibung des Arbeitsberufes
Als Fachbereichsleiter/in Service und Projekte sind Sie verantwortlich für die Leitung des Bereichs. Dazu gehören die zwei Teams Betriebssicherheit und Projekte sowie Haustechnikdienste mit etwa 20 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen:
* Die Erfassung, Analyse und Bewertung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen, einschließlich der Erstellung einer Dokumentation über den Zustand der Anlagen und der Ableitung von erforderlichen Maßnahmen.
* Die Entwicklung von Konzepten zur Gewährleistung bzw. Verbesserung der Funktionssicherheit, zur Verbesserung und Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Betriebsoptimierung von gewerkeübergreifenden Anlagen und Einrichtungen (auch in Kontrollbereichen) der technischen Infrastruktur von Gebäuden sowie der Ver- und Entsorgungseinrichtungen mit zugehöriger Behördenabstimmung.
* Die Leitung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Energieeinsparprojekten gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik, Antriebs- und Maschinentechnik, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie -verteilung, tiefkalte Gase, Gebäudeautomation) zur Sicherstellung effizienter Nutzung und Rentabilität, ggf. in enger Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Geschäftsbereichen.
* Die technische und wirtschaftliche Prüfung von Angeboten und Leistungen nach VOB und VgV.
* Die Energieberichterstattung gemäß EMS.
* Die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des unternehmensinternen Energiemanagementsystems.
* Die Planung und Koordination aller Energieeffizienzmaßnahmen zur Erreichung der Ziele des EMS.
* Die Befähigung zur Übernahme der Energiemanagementbeauftragten.
* Die Zuständigkeit für die Betriebssicherheit (Durchführung / Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen [WKP] für RWA, Brandschutztüren, Feststellanlagen, Krananlagen etc.).
Einige Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen könnten sein:
* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudeenergietechnik, Green Building Engineering oder Verfahrenstechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung.
* Erfahrung in der Personalführung auf vergleichbarer Position.
* Kenntnisse und Erfahrungen im Energiemanagement.
* Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und in der Projektleitung.
* Kenntnisse in der VOB und VgV.
* Grundkenntnisse im Arbeitsschutz.
* Eignung zum Einsatz in Kontrollbereichen.
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Flexibilität sowie starkes Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
* Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit.