Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 47 Mitgliedssparkassen.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Bildung begeistert Sie – nicht nur als Konzept, sondern als
Schlüssel zur persönlichen und gesellschaftlichen Entwicklung. Dann sind Sie bei uns richtig.
* Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein Team von 24 Mitarbeitenden an den Standorten Frankfurt und Erfurt und begleiten darüber hinaus nebenamtlich tätige Dozierende.
* Sie stellen sicher, dass unser Bildungsangebot höchsten Qualitätsansprüchen genügt – durch konsequentes Qualitätsmanagement und die fortlaufende Optimierung unserer Prozesse.
* Sie gestalten aktiv die Zukunft des Lernens, indem Sie unsere digitale Lernplattform strategisch weiterentwickeln.
* Sie vertreten unsere Institution in regionalen und überregionalen Fachgremien und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
* Sie übernehmen die Fachverantwortung für ausgewählte Weiterbildungsbereiche und entwickeln diese inhaltlich und konzeptionell weiter.
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in, ein Hochschulabschluss oder eine wirtschaftspädagogische Qualifikation.
* pädagogische Eignung, Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie in der Konzeption und Gestaltung von Unterricht.
* Idealerweise gute Kenntnisse der Sparkassenorganisation und des beruflichen Bildungssystems.
* Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, ausgeprägte Empathie und ein wertschätzender Führungsstil.
* Hohe Organisationsfähigkeit, souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen und ausgeprägte Beratungskompetenz.
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise.
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
* Eine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der dir neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
* Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und JobRad.
* Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – wir fördern Ihre Stärken!
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