Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*nLizenzmanager*in (w/m/d)mit Aufgaben im VertragsmanagementKennziffer11_IT_4_2026Bewerbungsfrist18.06.2026BewertungEG 11 TVöD (52.700 € - 78.100 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich beamtenrechtlicher Bewertung)Diese Aufgaben erwarten Sie1.Lizenzmanagement (60%)Verwaltung und Überwachung von SoftwarelizenzenSicherstellung der LizenzkonformitätDurchführung von Lizenz-AuditsBeratung und Unterstützung der Fachabteilungen in LizenzfragenUnterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Lizenz-managements2.Vertragsmanagement (40%)Erfassung und Pflege von Verträgen im VertragsmanagementsystemSicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der VertragsdatenUnterstützung bei der Digitalisierung von VertragsdokumentenPrüfung von Verträgen auf rechtliche und inhaltliche KorrektheitZusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und anderen relevanten AbteilungenIdentifikation und Dokumentation von VertragsrisikenUnterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Ver-tragsmanagementsMöglichkeit zur Hospitation: Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit ver-schaffen? Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei Sebastian Reichardt mit der Telefonnummer.Das sind Ihre Qualifikationen und FähigkeitenAbgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Wirt-schaftsinformatikBeamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Ein-stiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorberei-tungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ oder „Bachelor of Arts Verwaltungsinformatik“ erfolgreich absolviert habenTarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungs-lehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen. Eine kaufmännische, technische oder juristische Ausbildung ist jedoch VoraussetzungErfahrung im Lizenzmanagement und VertragswesenKenntnisse im öffentlichen Dienst und TVöD sind von VorteilAnalytische Fähigkeiten und DetailgenauigkeitDas kann die Stadt Bochum Ihnen bietenJobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der TiefgarageJobticket für Tarifbeschäftigteflexible ArbeitszeitenHomeoffice (bis zu 80%)Unbefristeter ArbeitsvertragBezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder LandesbesoldungsgesetzBetriebliche AltersvorsorgeFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte durch Corporate BenefitsZeitkontingent für VorsorgeuntersuchungenDie Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Er-folgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Füh-rung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtver-waltung.Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diver-sität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachli-cher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart wer-den. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.Fragen beantworten Ihnen gerneFachamt:Kottmann, Tel., E-MailSebastian Reichardt, Tel.,PersonaleinsatzLukas Veltmann, Tel.,Sind Sie neugierig geworden?Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.06.2026 ausschließlich online über das Stellen-portalwww.interamt.de.Link zur Online-Stellenausschreibung